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      集團三屆二次職代會隆重召開
      三月底,集團隆重召開第三屆職代會第二次會議。30日,來自集團各部門、各子公司的107位代表參加了會議,集團黨委書記、董事長、總經理陶永生同志出席會議并作重要講話,副總經理劉梁同志作工作報告。江陰市工會主席郁秋皓同志、新橋鎮工會主席肖均賢同志到會指導工作。下午3點,精亞集團第三屆職工代表大會第二次會議在莊嚴的國歌聲中正式開幕。黨委副書記賈貴彬同志主持會議。
      會議首先由副總經理劉梁同志作題為《統一思想,堅定信心,團結拼搏,開拓進取,為較全面實現09年集團目標任務而努力奮斗》的工作報告。報告從四個方面回顧了集團2008年來取得的成績,一是發揮黨員骨干帶頭作用,企業發展健康穩定;二是及時調整發展思路,經營策略正確,應變措施有效;三是加大營銷工作力度,市場開發取得新突破;四是重視科技創新,科研工作再上新臺階。報告對2009年工作進行了規劃,指出要重點做好四方面工作:一是要明確發展目標,實現穩步發展;二是要制定有效措施,積極開拓市場;三是提升關鍵能力,提高服務質量;四是營造和諧文化,構建幸福精亞。
      接著,會議聽取了集團工會主席劉銀芬同志所作的《企業集團合同及工資專項合同履行情況報告》、提案組長張惠舫同志所作《合理化提案實施情況報告》,審議通過了《雙增雙節項目管理及獎勵辦法》、《精亞集團工資專項管理集體合同》、《企業集體合同》、《精亞集團職工代表大會提案操作辦法》、《精亞集團員工行為紀律管理辦法》。
      較后,陶永生董事長作重要講話。他指出,本次職代會的勝利召開,標志著精亞的民主管理工作又邁出了可喜的一步。為了保障職工利益,集團黨委將進一步高度重視和大力支持工會職代會工作,將倡導"以人為本"的原則,一切依靠員工,一切得益于員工,實事求是地開展工作。他希望工會、職代會要真正肩負起組織使命,發揮工會、職代會的作用,特別是在今年特殊的經濟形勢下,要緊緊圍繞企業生產經營和改革發展的主題,組織開展好各種積極有益的活動,引導和激勵員工為企業貢獻建設性意見,為企業獻計獻策,以主人翁精神投身到本職工作中來,成為推動精亞持續健康發展的主力軍。
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